Accelerator Programma

Let’s Accelerate!

Add patience and time, and it ends with a dream come true 

Droom je van een future proof organisatie en duurzaam succes? Waar medewerkers met plezier hun talenten benutten en bijdragen aan groei en duurzame succes en net even anders denken en doen? Dan is het meest complete programma van 12 maanden echt iets voor jullie organisatie. Gemiddeld genomen duurt effectief gedragsverandering ca 60 dagen. Daarom dit programma waar naast de verandering ook intensief wordt gewerkt aan een zorgvuldige borging voor duurzaam succes.

In dit meest complete programma slaan we vanuit de nieuwe koers een volledige andere weg in en gaan we over op een andere versnelling. Samen bouwen we in deze 12 maanden aan een sterke organisatie waar blije, vitale en bevlogen medewerkers net even anders, denken en doen!

Op een praktische, inspirerende en innovatieve manier gaan wij je dit jaar helpen en ondersteunen.
We creëren een impactvolle en inspirerende strategie, helpen de medewerkers te alignen en waarbij een positieve cultuur ontwikkelen centraal staat.

In dit traject doorbreken we gewoontegedrag, benutten we de nieuwe mindset. We pakken alle onderdelen aan op het gebied van duurzaam werkgeverschap én inzetbaarheid.

Inhoud

● Happy & High Performance in uitvoering (12 weken cultuurtraject voor duurzaam werkgeverschap & inzetbaarheid)
● Transitie HRM naar HBM (Human Being Management)
● Workshop Duurzaam Inzetbaarheid
● Masterclass Werkgeluk & Wellbeing
● Employee Journey
● Opleiding Positieve Impact Expert (2 experts)
● 24 uur PDCA-Coaching in de teams
● 8 uur (+) Consultancy voor doelstelling (her)ijken en acties aanscherpen

De invulling van de workshops is gebaseerd op ervaring in eerdere trajecten bij andere opdrachtgevers. Toch zullen we altijd aan blijven sluiten op de resultaten van de meting en de praktijk. Maatwerk is in dit traject altijd mogelijk. 

Optioneel

Coachstrippenkaart, bevlogenheidsmeting, data-analyse en advies voor plan van aanpak

– doorlooptijd 12 maanden –
* workshop max 25 pers

Resultaat

Wendbare organisatie waar een positieve vibe heerst met impact op:

  • Hogere EVP (employer value proposition)
  • Toename  inzetbaarheid van de medewerkers
  • Groter vertrouwen
  • Positieve bedrijfscultuur
  • Toename werkgeluk/plezier
  • Meer innovatie
  • Betere sales e/o groei van de organisatie.
  • Ontwikkeling organisatie naar Happy High Performance
Mentale vitaliteit Whitepaper

NIEUW!!
Whitepaper: Mentale vitaliteit op de werkvloer

Een versterkende aanpak door actieleren!

Bij het invullen van jouw e-mailadres schrijven wij je in voor onze nieuwsbrief

Download onze Whitepaper

Aantrekkelijk werkgeverschap door een innovatieve aanpak

Bij het invullen van jouw e-mailadres schrijven wij je in voor onze nieuwsbrief