Nieuws

Het is maar een spelletje…

Een hele tijd geleden, bij mijn laatste werkgever, ben ik in contact gekomen met golfen. We kregen de gelegenheid om met een groep managers het spelletje onder de knie te krijgen. Wekelijks togen we na werktijd naar de plaatselijke golfbaan om daar de praktijk en later ook de theorie onder ...
Photo by Armand Khoury on Unsplash

Dromen vragen om lef

Dromen houden mensen bezig; Sommigen vinden dat dromen bedrog zijn, anderen vinden dat je niet mag dagdromen of vinden het juist heel fijn om te dagdromen. Een volgende droomt zijn leven en weer een ander leeft zijn droom. Zelf droomde ik er al een hele tijd over om een eigen ...
aanpassingsvermogen

Aanpassingsvermogen: het goede gesprek

Aanpassingsvermogen Toen ik ruim 16 jaar geleden moeder werd verliep de start met zo’n klein frummeltje best wat onwennig. Mijn hart was direct overladen met liefde toen onze prachtige zoon op mijn buik werd gelegd. Moe en voldaan en dankbaar dat ik er na flink wat uurtjes met weeën er ...
bevlogenheid

Empower Programma

After Summer Course …… refreshed to work! Ben je op vakantie gegaan met een gevoel van te hard gewerkt de afgelopen maanden? Nog net een flinke volle agenda kunnen weg managen? Uitgeblust op je vakantieadres aangekomen en echt even tijd nodig gehad om af te schakelen en te landen? Dit ...
Verlof

Veranderende richtlijnen voor ouderschapsverlof in 2022

Vanaf 2 augustus 2022 verandert door een nieuwe Europese richtlijn het recht op Ouderschapsverlof.  Op dit moment hebben werkende ouders tot hun kind 8 jaar oud wordt recht op onbetaald ouderschapsverlof. Dit verlof is maximaal 26 keer het aantal uren van hun werkweek. Vanaf augustus krijgen ouders die in het 1e levensjaar van hun kind ...
Werkgeluk

10 tips om het werkgeluk in je organisatie te verhogen

Energie, voldoening en plezier halen uit je werk. Dat is waar werkgeluk om draait. Een groot deel van ons leven besteden we aan werk en juist daarom is het zo belangrijk om gelukkig te zijn op je werk. Daarnaast heeft je werk ook een grote invloed op de rest van ...
bevlogenheid

Bevlogenheid in je organisatie stimuleren

Het stimuleren van de bevlogenheid in je organisatie? Hoe doe je dat? Wat is bevlogenheid? En wat levert het je op? Wij van JECKX zijn gespecialiseerd in het vergroten van de bevlogenheid en helpen jouw organisatie naar een duurzame toekomst!   Wat is bevlogenheid? Eigenlijk zou elke organisatie er mee ...

GRATIS ONTWIKKELADVIES

Wij hebben goed nieuws! Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt per 1 april aanstaande een subsidie ter beschikking om je werknemers ontwikkeladvies te geven. Dit zogenaamde STAP ontwikkeladvies is speciaal bedoeld voor mensen die niet geschoold zijn of praktisch geschoold (maximaal mbo-2 niveau). Voordelen voor jouw organisatie Professionele ...

SLIM subsidie vanaf 1 maart weer beschikbaar voor het MKB!

Slim subsidie In de constant veranderende omgeving is het voor bedrijven belangrijk om te werken aan continue ontwikkeling en verbetering van de (interne) organisatie. Jaarlijks wordt daarvoor de SLIM-subsidie beschikbaar gesteld door de overheid. Hiermee kun je als MKB bedrijf, gesubsidieerd werken aan de ontwikkeling van proces en mens. Van ...

Interview For You Magazine; van Duurzaam Werkgeluk & naar Duurzaam Succes

Op de valreep zo aan het einde van het jaar werden we vanuit JECKX benaderd of we een bijdrage wilde leveren voor ‘ForYouMagzine’. Thema voor deze maand is Vrouw & Ondernemen. Met dit interview willen we graag alle vrouwen in Nederland met een mooie droom of een diep verlangen voor ...

DECEMBER CADEAUMAAND!!

December is cadeaumaand. Ook bij JECKX! Ter voorbereiding op jouw goede voornemens voor 2022 willen we je bij deze vooraf al een steuntje in de rug geven en je een leuk cadeau aanbieden. Of je nu meer balans zoekt, werkgeluk, wat kilo’s kwijt wilt of meer bewegen? Wat je doel ook is, maar ...

Weet welke thema’s & trends de HR-agenda voor 2022 bepalen!

Veel organisaties deden onderzoek naar de nieuwste trends en ontwikkelingen voor 2022. Zo ook Berenschot in samenwerking met Afas. Verrassend dat zij melden dat er, ondanks wederom een jaar met noodmateregelen door Corona, weinig tot geen grote veranderingen zijn. Volgens hun onderzoek is, op een paar kleine verschuivingen na, de ...