Nieuws

JECKX en STONE lanceren samen de Stone HR Academy

De samenwerking tussen JECKX en STONE gaat al ruim vier jaar terug. Regelmatig organiseren we gezamenlijk events voor HR professionals of schrijven we columns voor hun nieuwsbrieven en papers. De Stone Academy komt ook niet zomaar uit de lucht vallen, de eerste gesprekken voor het oprichten  hiervan zijn al geruime ...

Samenwerking JECKX – 4EVER49

Afgelopen week bespraken wij met de mannen van de stichting 4Ever49   onze verdere samenwerking met en voor 4EVER49 Radio en de stichting. Hierover later meer! We startten de samenwerking met onze bijdrage op de woensdagochtend om 09.15 uur, aan het thema van de woensdag; ‘Werkwoensdag’. Het fragment van afgelopen ...
Samenwerking JECKX met radiozender 4Ever49 is van start gegaan. Na de eerste verkennende gesprekken met Jeroen Smits, Jo de Graaf  en Dick Vanderzaken startte vandaag de officiële samenwerking tussen JECKX en radiozender  4Ever49. Stichting 4Ever49 heeft het credo ‘Vier het Leven’, en heeft als ambitie; Een leeftijdsneutrale samenleving. Zij richten ...

SLIM subsidie vanaf 1 maart 2023 weer beschikbaar voor het MKB!

Slim subsidie In de constant veranderende omgeving is het voor bedrijven belangrijk om te werken aan continue ontwikkeling en verbetering van de (interne) organisatie. Jaarlijks wordt daarvoor de SLIM-subsidie beschikbaar gesteld door de overheid. Hiermee kun je als MKB bedrijf, gesubsidieerd werken aan de ontwikkeling van proces en mens. Van ...

Knallend het nieuwe jaar in!

Rond de zomer afgelopen jaar werd JECKX benaderd door Groba, MKB-organisatie in Limburg, naar aanleiding van een artikel die JECKX plaatste over werkgeluk en wellbeing. Groba zet in op het versterken van de mentale vitaliteit van werknemers Groba is een pionier in de ontwikkeling en productie van machines voor de ...

Boek 50+ Guts & Glory

Yes!!! Eindelijk het is zover, ons boek 50+ Guts & Glroy is officieel overhandigd, door niemand minder dan Sander de Kramer Met dit boek willen we werkgevers en werknemers inspireren en helpen bij een mindshift. Duurzaam werkgeverschap & Duurzaam Inzetbaarheid voor Duurzaam Succes dat is onze boodschap. In deze tijd hebben ...

Het is maar een spelletje…

Een hele tijd geleden, bij mijn laatste werkgever, ben ik in contact gekomen met golfen. We kregen de gelegenheid om met een groep managers het spelletje onder de knie te krijgen. Wekelijks togen we na werktijd naar de plaatselijke golfbaan om daar de praktijk en later ook de theorie onder ...
Photo by Armand Khoury on Unsplash

Dromen vragen om lef

Dromen houden mensen bezig; Sommigen vinden dat dromen bedrog zijn, anderen vinden dat je niet mag dagdromen of vinden het juist heel fijn om te dagdromen. Een volgende droomt zijn leven en weer een ander leeft zijn droom. Zelf droomde ik er al een hele tijd over om een eigen ...
aanpassingsvermogen

Aanpassingsvermogen: het goede gesprek

Aanpassingsvermogen Toen ik ruim 16 jaar geleden moeder werd verliep de start met zo’n klein frummeltje best wat onwennig. Mijn hart was direct overladen met liefde toen onze prachtige zoon op mijn buik werd gelegd. Moe en voldaan en dankbaar dat ik er na flink wat uurtjes met weeën er ...
bevlogenheid

Empower Programma

After Summer Course …… refreshed to work! Ben je op vakantie gegaan met een gevoel van te hard gewerkt de afgelopen maanden? Nog net een flinke volle agenda kunnen weg managen? Uitgeblust op je vakantieadres aangekomen en echt even tijd nodig gehad om af te schakelen en te landen? Dit ...
Verlof

Veranderende richtlijnen voor ouderschapsverlof in 2022

Vanaf 2 augustus 2022 verandert door een nieuwe Europese richtlijn het recht op Ouderschapsverlof.  Op dit moment hebben werkende ouders tot hun kind 8 jaar oud wordt recht op onbetaald ouderschapsverlof. Dit verlof is maximaal 26 keer het aantal uren van hun werkweek. Vanaf augustus krijgen ouders die in het 1e levensjaar van hun kind ...
Werkgeluk

10 tips om het werkgeluk in je organisatie te verhogen

Energie, voldoening en plezier halen uit je werk. Dat is waar werkgeluk om draait. Een groot deel van ons leven besteden we aan werk en juist daarom is het zo belangrijk om gelukkig te zijn op je werk. Daarnaast heeft je werk ook een grote invloed op de rest van ...

Download onze Whitepaper

Aantrekkelijk werkgeverschap door een innovatieve aanpak

Bij het invullen van jouw e-mailadres schrijven wij je in voor onze nieuwsbrief