Empower Programma Werkgeluk

After Summer Course …… refreshed to work!

Ben je op vakantie gegaan met een gevoel van te hard gewerkt de afgelopen maanden? Nog net een flinke volle agenda kunnen weg managen? Uitgeblust op je vakantieadres aangekomen en echt even tijd nodig gehad om af te schakelen en te landen? Dit overkomt veel mensen….eigenlijk te veel!
Gelukkig goed kunnen genieten; van de mooie omgeving, het lekkere weer en je reisgenoten?
Je bent lekker tot rust gekomen. Maar aan het eind van je vakantie begint de onrust alweer aan je te knagen, je wílt dit vakantiegevoel zolang mogelijk vasthouden.
Dit keer wil je voorkomen om je wéér helemaal over de kop te werken en je te verliezen in allerlei deadlines. Je hebt je voorgenomen het echt anders te gaan doen.
Maar hoe hou je nu die vakantiemood zolang mogelijk vast?

Empower your Happiness

Vitaal en Gelukkig zijn in  je werk is helaas niet voor iedereen vanzelfsprekend.

Je langdurig ongelukkig of gestresst voelen in je werk kan ernstige klachten met zich meebrengen en je functioneren negatief beïnvloeden. Omdat wij vanuit onze omgeving steeds meer vragen kregen, hebben wij om die reden een kort en impactvol boostprogramma opgezet met gegarandeerd resultaat.
Met het Empower programma helpen we jou het geluk (weer terug) te vinden, je werkstress te verlagen en eigenaar te worden van jouw loopbaan.

Inhoud

  • Persoonlijk assessment obv persoonlijke kracht/ drijfveren persoonlijk gesprek
  • 4 (online) lessen voor meer vitaliteit, energiemanagement, het verhogen werkgeluk, duurzaam inzetbaar.
    Inhoud lessen; introductie positieve psychologie, oorzaken en verlagen van werkstress, model werkgeluk, zingeving/flow, voldoening en verbinding.
  • Eindgesprek voor een plan to action.

Bij deze cursus ontvang je een E-book ‘Werk je gelukkig’ en de training wordt begeleid met opdrachten en oefeningen via online video’s, instructies en het werkboek Persoonlijke kracht .Je gaat stap voor stap op eigen tempo aan de slag.

Duur:

12 weken, we starten in de Week van het Werkgeluk 19 September 2022

Resultaat:

  • Meer inzicht in innovatieve mogelijkheden,
  • Kennis van de impact van positieve psychologie,
  • Benutten van het werkgelukmodel,
  • Zelfstandig beslissen en te handelen om werkdruk te verlagen,
  • Bevlogenheid te vergroten ten einde inzetbaarheid te verduurzamen.

Dit alles gebeurt met methodieken die leiden tot het vergroten van het zelfvertrouwen, zelfbewustzijn en tot een positief zelfbeeld bij individuen, groepen of organisaties.

Grenzen durven stellen en écht veranderen

Prijs:
895,- normale prijs. Speciale aanbieding tot 1 september 750 euro

Voor wie bedoeld?

  • Voor diegene die afgelopen maanden (jaren) héél veel hebben gegeven maar zichzelf op nummer 2 hebben gezet
  • Voor professionals die toe zijn aan een next step,
  • Voor iedereen die hun positieve flow en vakantiestemming willen bewaren en bevlogen de kerst willen halen eind 2022
  • Voor werkdruk willen omturnen naar werkgeluk
  • Voor experts die door deze krappe arbeidsmarkt hun best moeten doen om duurzaam inzetbaar te blijven.
  • Kortom, voor iedereen die geïnteresseerd is in positieve psychologie, werkgeluk, wellbeing

Zet je dit traject graag in voor jouw team of een groep geïnteresseerden binnen de organisatie? Weet dat dit zelfs kan middels de subsidie ZonMw (mentale veerkracht)

Maatwerkprogramma voor Teams
De kracht van verandering zit in samen het juiste doen. In dit traject krijg jullie dan ook alle input aangereikt om de organisatie & team te;

  • Inspireren,
  • Energie te geven én in te blazen
  • Bezielen

Echt een programma om ‘het vuurtje’ aan te wakkeren binnen jouw team of organisatie en  organisatiemissie in te boezemen; Werkdrukbeleving te verlagen en samenwerking te verhogen.
Hierdoor zullen de werknemers meer vrijheid en ruimte ervaren zodat er weer ruimte ontstaat voor goede ideeën en innovatie. Een andere mindset en denkwijze wordt in deze korte periode gerealiseerd.
Je doet appél op de veerkracht en het verandervermogen!
Je realiseert met dit korte programma meer inspiratie en plezier in de organisatie én  creër fans voor de organisatie.
Tot slot geeft het vertrouwen en een solide basis. Dit alles draagt bij aan onderlinge verbinding, het binden, boeien en behoud van eigen potentieel.

Mentale vitaliteit Whitepaper

NIEUW!!
Whitepaper: Mentale vitaliteit op de werkvloer

Een versterkende aanpak door actieleren!

Bij het invullen van jouw e-mailadres schrijven wij je in voor onze nieuwsbrief