Human Being Management is een relatief nieuwe aanpak die zijn impact en succes in organisaties bewijst.
Met alle maatschappelijke ontwikkelingen zullen werkgevers een stap verder moeten gaan. Huidig beleid, strategie, besturing en instrumentarium vragen een andere invalshoek en aanpak. Werkgeluk 2.0!
Millennials, Generatie Z die de arbeidsmarkt toetreden, kiezen organisaties uit op hun innovatieve aanpak en wat zij bijdragen aan hun wellbeing. Op zoek naar kennis, informatie en tips voor een innovatief personeelsbeleid? Met deze workshop neem je afscheid van het traditioneel HRM beleid en stap je over op een aanpak die past bij deze tijd. Modern en duurzaam Werkgeverschap!
