Experts

Een compleet aanbod bieden op het gehele in-door en uitstroomproces in organisaties vraagt om gedetailleerde expertise. Onze adviezen en aanpak zijn innovatief en futureproof, daar past een innovatieve organisatiestructuur bij en geen traditionele gedoe!
Doen waar je energie van krijgt en optimaal benutten van ieders talent. Vanuit die visie en drive heeft JECKX een bewuste keuze gemaakt om een SWARM-organisatie op te richten.

De inspiratie voor dit model kwam tijdens een vakantie en het lezen van het boek van Evert Bleijenberg; The Vital Next Step to Organisation Development. Een swarm (zwerm) heeft een grote verbondenheid, zijn zelfgemotiveerd, zelfstartend en zelflerend. Of het nu gaat om een zwerm vissen of een groep vogels in de lucht, onderweg naar een bestemming. Tijdens hun tocht  lossen zij elkaar af wanneer de koploper moe wordt, ze steunen elkaar en zorgen goed voor elkaar. De mens  is de enige die  van een grote groep personen als hiërarchie te organiseren. En dat werkt vaak niet.

Binnen JECKX hebben we diverse expertises en talenten samengebracht en combineren we de voordelen van een swarm met ieders eigen en unieke talenten en drijfveren. In combinatie met onze strategische partners durven wij te zeggen dat wij voor iedere werkgever een passend aanbod hebben. Zo houden we het leuk, aantrekkelijk en menselijk. 

Wij bieden expertise op het gebied van;
HR, Leiderschap, Inclusiviteit,  Verandermanagement, Stress-Burout, Scrum & Agile, Recruitment, Werkgeluk, Vitaliteit, Duurzaam inzetbaarheid en Werkgeverschap, Hormonen en Beweging, Verzuim, AO-Psychologie, Marketing & Communicatie, Performance Management, Trainersacteurs, Stem-coaching, Positive talks, Fuck-up sessies etc…