Veranderende richtlijnen voor ouderschapsverlof in 2022
Vanaf 2 augustus 2022 verandert door een nieuwe Europese richtlijn het recht op Ouderschapsverlof. Op dit moment hebben werkende ouders tot hun kind 8 jaar oud wordt recht op onbetaald ouderschapsverlof. Dit verlof is maximaal 26 keer het aantal uren van hun werkweek. Vanaf augustus krijgen ouders die in het 1e levensjaar van hun kind ouderschapsverlof opnemen 9 weken betaald […]
10 tips om het werkgeluk in je organisatie te verhogen
Energie, voldoening en plezier halen uit je werk. Dat is waar werkgeluk om draait. Een groot deel van ons leven besteden we aan werk en juist daarom is het zo belangrijk om gelukkig te zijn op je werk. Daarnaast heeft je werk ook een grote invloed op de rest van je leven. Wat is […]
Bevlogenheid in je organisatie stimuleren
Het stimuleren van de bevlogenheid in je organisatie? Hoe doe je dat? Wat is bevlogenheid? En wat levert het je op? Wij van JECKX zijn gespecialiseerd in het vergroten van de bevlogenheid en helpen jouw organisatie naar een duurzame toekomst! Wat is bevlogenheid? Eigenlijk zou elke organisatie er mee bezig moeten zijn. Het vergroten […]
GRATIS ONTWIKKELADVIES
Wij hebben goed nieuws! Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt per 1 april aanstaande een subsidie ter beschikking om je werknemers ontwikkeladvies te geven. Dit zogenaamde STAP ontwikkeladvies is speciaal bedoeld voor mensen die niet geschoold zijn of praktisch geschoold (maximaal mbo-2 niveau). Voordelen voor jouw organisatie Professionele en kosteloze begeleiding Vergroting van […]
SLIM subsidie vanaf 1 maart weer beschikbaar voor het MKB!
Slim subsidie In de constant veranderende omgeving is het voor bedrijven belangrijk om te werken aan continue ontwikkeling en verbetering van de (interne) organisatie. Jaarlijks wordt daarvoor de SLIM-subsidie beschikbaar gesteld door de overheid. Hiermee kun je als MKB bedrijf, gesubsidieerd werken aan de ontwikkeling van proces en mens. Van 1-31 maart 2022 gaat deze […]
Interview For You Magazine; van Duurzaam Werkgeluk & naar Duurzaam Succes
Op de valreep zo aan het einde van het jaar werden we vanuit JECKX benaderd of we een bijdrage wilde leveren voor ‘ForYouMagzine’. Thema voor deze maand is Vrouw & Ondernemen. Met dit interview willen we graag alle vrouwen in Nederland met een mooie droom of een diep verlangen voor zelfstandig ondernemerschap inspireren. Onze boodschap; […]
DECEMBER CADEAUMAAND!!
December is cadeaumaand. Ook bij JECKX! Ter voorbereiding op jouw goede voornemens voor 2022 willen we je bij deze vooraf al een steuntje in de rug geven en je een leuk cadeau aanbieden. Of je nu meer balans zoekt, werkgeluk, wat kilo’s kwijt wilt of meer bewegen? Wat je doel ook is, maar wil je vooral voorkomen dat […]
Weet welke thema’s & trends de HR-agenda voor 2022 bepalen!
Veel organisaties deden onderzoek naar de nieuwste trends en ontwikkelingen voor 2022. Zo ook Berenschot in samenwerking met Afas. Verrassend dat zij melden dat er, ondanks wederom een jaar met noodmateregelen door Corona, weinig tot geen grote veranderingen zijn. Volgens hun onderzoek is, op een paar kleine verschuivingen na, de top 3 als volgt; 1. Ontwikkeling, […]
Week van de Werkstress 2021
Jaarlijks is er aandacht voor werkstress. Gelukkig hebben we sinds een aantal jaar in September de maand van het Werkgeluk. Een positieve focus is meer onze insteek, maar we kunnen er niet om heen, in Nederland ondervindt een behoorlijk deel van de werknemers regelmatig of zeer vaak werk gerelateerde stress. Stress op het werk is beroepsziekte nummer 1. Meer dan […]
11-11 Egalité, Liberté et Fraternité (E.L.F.) of een cocktail van flow en euforie!
11 november is de 315e dag van het jaar een bijzondere datum 11-11. Al eeuwenlang staat 11 bekend als het getal van dwazen en gekken. Verschillende verhalen en theorieën gaan de ronde over deze datum. In ieder geval een feestdag welke verschillende thema’s gevierd worden. Gelukkige vrijgezellen’; ook bekend als Anti-Valentijnsdag, dubbel 11 van de […]
