Hoe het hebben van een purpose je (werk)stress kan verlagen

Deze week is het de week van de werkstress.Bij JECKX hebben we het liever over positieve dingen maar eerlijk is eerlijk ook wij kunnen er niet omheen. De cijfers liegen er niet om.Onze strategische partner 2DAYSMOOD presenteerde deze week een zeer waardevol rapport over de impact van Corona binnen organisaties. De daling van bevlogenheid binnen organisaties en toename van stress is enorm.

Omdat wij liever denken in het positieve en mogelijkheden delen wij graag een heel krachtig middel met je.Het hebben van een #Purpose voor zowel organisatie als medewerker. Organisaties met een sturende Purpose zijn gezonder, 37% onderzocht Gallup. De precieze cijfers over de voordelen van een sturende purpose op de organisatie verschillen per onderzoek. Maar een eenduidige conclusie lijkt dat er wezenlijke voordelen te behalen zijn. Geen wonder dat bedrijven als Coca Cola, Tony’s en Nike geen frisdrank, chocola of sportschoenen meer verkopen. Zij verkopen geluk, voorsprong, verbetering en impact. Purpose en zingeving staan bij moderne bedrijven centraal.

Maar nu de hamvraag HOE? Creëer en stuur je op een Purpose? Wij kunnen je daarbij helpen!Met impactvolle acties naar een grote 😀

Inhoudsopgave

JECKX is het adviesbureau voor Duurzaam Werkgeverschap, Werkgeluk & Wellbeing. Opgericht door 2 bevlogen professionals; Jolanda van der Steen en Cynthia Noordoven.

Benieuwd naar hoe wij jou kunnen helpen? Kom met ons in contact!

Meest recente artikelen

Esther Enning

In de serie 50+ Gut’s & Glory – Als je echt iets wilt….dan ga je er voor

Het verhaal van Esther Enning; ‘Wees als oom arie!‘ Guts Begin twintig, net afgestudeerd, begon ik in een logistieke rol – totaal buiten mijn opleidingsrichting. Maar ik deed het. Met plezier. Totdat de combinatie met mijn tweede HBO-opleiding te zwaar werd. Een nieuwe baan, dichterbij school, bood tijdelijk verlichting. Tot ...
Afbeelding Happy Talks

Psychologische veiligheid op de werkvloer: waarom elk gesprek telt – en Happy Talks helpt

Psychologische veiligheid – het gevoel dat je vrij bent om jezelf te laten zien zonder bang te hoeven zijn voor negatieve gevolgen – is een cruciale bouwsteen voor veerkrachtige en succesvolle organisaties. Onderzoek van de Universiteit Utrecht (in samenwerking met de Open Universiteit) benadrukt dat wanneer medewerkers zich psychologisch veilig ...
Mario Bianchi

In de serie 50+ Guts & Glory – De reis die carrière heet

Het verhaal van Mario Bianchi Guts – De kracht van blijven gaan Mario Bianchi (62) groeide op in een arbeidersgezin waar werkethiek met de paplepel werd ingegoten. Al op jonge leeftijd leerde hij dat als je iets wilde bereiken, je daar zelf hard voor moest werken. Na een vroege start ...

Start vandaag met het creëren van gelukkigere teams in je organisatie!

Happy Talks: Interactieve tool voor meer verbinding binnen teams!

Happy Talks

Jouw gratis Happy Talks Demo voor meer werkgeluk!

Vraag nu een gratis demo aan en start met de Happy Talks in je team voor meer werkgeluk en teambinding! Tijdens de demo geven we je een eerste impressie van hoe jij Happy Talks kan inzetten in jouw organisatie. 

Wij helpen je graag op weg! De demo is daarom ook volledig vrijblijvend. We kijken er naar uit om je te spreken.

Liefs,

Jolanda & Cynthia