Hoe het hebben van een purpose je (werk)stress kan verlagen

Deze week is het de week van de werkstress.Bij JECKX hebben we het liever over positieve dingen maar eerlijk is eerlijk ook wij kunnen er niet omheen. De cijfers liegen er niet om.Onze strategische partner 2DAYSMOOD presenteerde deze week een zeer waardevol rapport over de impact van Corona binnen organisaties. De daling van bevlogenheid binnen organisaties en toename van stress is enorm.

Omdat wij liever denken in het positieve en mogelijkheden delen wij graag een heel krachtig middel met je.Het hebben van een #Purpose voor zowel organisatie als medewerker. Organisaties met een sturende Purpose zijn gezonder, 37% onderzocht Gallup. De precieze cijfers over de voordelen van een sturende purpose op de organisatie verschillen per onderzoek. Maar een eenduidige conclusie lijkt dat er wezenlijke voordelen te behalen zijn. Geen wonder dat bedrijven als Coca Cola, Tony’s en Nike geen frisdrank, chocola of sportschoenen meer verkopen. Zij verkopen geluk, voorsprong, verbetering en impact. Purpose en zingeving staan bij moderne bedrijven centraal.

Maar nu de hamvraag HOE? Creëer en stuur je op een Purpose? Wij kunnen je daarbij helpen!Met impactvolle acties naar een grote 😀

Meest recente artikelen

Podcast AI op de werkvloer

PODCAST: Invloed van AI op de werkvloer

NIEUW!!  PODCAST Deel 7: Invloed van AI op de werkvloer  Iedere woensdagochtend zijn wij op de radio bij de landelijke radiozender 4EVER49. In een kort item behandelen wij vraagstukken die spelen op de arbeidsmarkt. In samenwerking met  Jeroen Smits en Jo van Galen  van deze zender hebben we meerdere podcasts opgenomen voor een goede ...
Podcast werkgeluk

PODCAST: Werkgeluk

NIEUW!!  PODCAST Deel 6: Werkgeluk Iedere woensdagochtend zijn wij op de radio bij de landelijke radiozender 4EVER49. In een kort item behandelen wij vraagstukken die spelen op de arbeidsmarkt. In samenwerking met  Jeroen Smits en Jo van Galen  van deze zender hebben we meerdere podcasts opgenomen voor een goede start van 2024! In deze ...
Hoog personeelsverloop

Hoe omgaan met hoog personeelsverloop: praktische strategieën & tips

Als HR manager heb je er waarschijnlijk al wel is mee te maken gehad: hoog personeelsverloop. In dit artikel geven we je een directe aanpak met bewezen tactieken voor behoud en tevredenheid van personeel. Hoe zorg je ervoor dat je medewerkers langer bind aan je organisatie? Ontdek hoe je de ...
Mentale vitaliteit Whitepaper

NIEUW!!
Whitepaper: Mentale vitaliteit op de werkvloer

Een versterkende aanpak door actieleren!

Bij het invullen van jouw e-mailadres schrijven wij je in voor onze nieuwsbrief

Download onze Whitepaper

Aantrekkelijk werkgeverschap door een innovatieve aanpak

Bij het invullen van jouw e-mailadres schrijven wij je in voor onze nieuwsbrief