In de serie 50+ Guts & Glory Point of No Return – Over lef, lessen uit de luchtvaart en blijvende inzetbaarheid

“Met mijn 75 jaar zou ik misschien achter de geraniums moeten zitten – maar ik heb geen vensterbanken.”
Met deze prikkelende zin laat Elsedien de Groot zien wat duurzame inzetbaarheid écht betekent. Stilzitten is geen optie. Ze blijft leren, ontwikkelen en creëren.

Guts
In 1978 vloog Elsedien als copiloot in een eenmotorige Cessna van Londen naar Zuid-Australië. Een maand vol risico’s en onverwachte wendingen. Daar leerde ze schakelen, plan B activeren, en vooral: niet blijven hangen in valse hoop. Die vlucht werd haar levensles. Dit levensverhaal leest als een internationale loopbaanroman, met werkgevers van de Antillen tot aan de Efteling.

Glory
Na een loopbaan in de advocatuur, het onderwijs en het bedrijfsleven begon ze op latere leeftijd opnieuw – als ondernemer én uitgever. Haar geheim? Nieuwsgierigheid, wendbaarheid en lef.

Duurzaam werkgeverschap
Haar leidraad werd het luchtvaartprincipe Point of No Return: op een gegeven moment kun je niet meer terug – je móét vooruit. Die mindset is vandaag onmisbaar.
Haar tip aan werknemers én werkgevers die willen investeren in blijvende inzetbaarheid: “Blijf trouw aan jezelf én de feiten. Geef ruimte aan lef, aan leren en aan het activeren van plan B.”

Benieuwd naar het volledige verhaal van Elsedien? Je leest het in het boek 50+ Guts & Glory.
Een ode aan doorzetters, durvers en doeners van boven de 50.

Ben je benieuwd naar de route die de powervrouw Elsedien gevlogen heeft met haar éénmotorige Cessna? Check haar website www.elsedien.nl.

 

 

Inhoudsopgave

JECKX is het adviesbureau voor Duurzaam Werkgeverschap, Werkgeluk & Wellbeing. Opgericht door 2 bevlogen professionals; Jolanda van der Steen en Cynthia Noordoven.

Benieuwd naar hoe wij jou kunnen helpen? Kom met ons in contact!

Meest recente artikelen

In de serie 50+ Guts & Glory Van crisis naar kans – over herpakken, doorzetten en blijven groeien na je 50e

“Jij wordt niet de nieuwe voorzitter.” Een klap, in tranen verliet Jack Hommel het kantoor van de Raad van Bestuur. Hij was bijna 55 en had als divisievoorzitter Avéro Achmea succesvol uit een crisis geleid. Nu werd hij opzijgezet voor de topfunctie. Ze honoreerde wel zijn tweede keus; directeur Bedrijven. ...

Ruimte voor rouw is een teken van écht goed werkgeverschap

“We ontdekten dat de verlofregeling die we hadden voor werknemers die te maken krijgen met verlies vaak niet genoeg was.”Een quote van de HR-directeur van Deloitte in de Telegraaf – en een boodschap die raakt. Deloitte geeft als eerste bedrijf in Nederland zijn 7500 medewerkers recht op tot vier weken ...

In de serie 50+ Guts & Glory Point of No Return – Over lef, lessen uit de luchtvaart en blijvende inzetbaarheid

“Met mijn 75 jaar zou ik misschien achter de geraniums moeten zitten – maar ik heb geen vensterbanken.” Met deze prikkelende zin laat Elsedien de Groot zien wat duurzame inzetbaarheid écht betekent. Stilzitten is geen optie. Ze blijft leren, ontwikkelen en creëren. Guts In 1978 vloog Elsedien als copiloot in ...

Start vandaag met het creëren van gelukkigere teams in je organisatie!

Happy Talks: Interactieve tool voor meer verbinding binnen teams!

Happy Talks

Jouw gratis Happy Talks Demo voor meer werkgeluk!

Vraag nu een gratis demo aan en start met de Happy Talks in je team voor meer werkgeluk en teambinding! Tijdens de demo geven we je een eerste impressie van hoe jij Happy Talks kan inzetten in jouw organisatie. 

Wij helpen je graag op weg! De demo is daarom ook volledig vrijblijvend. We kijken er naar uit om je te spreken.

Liefs,

Jolanda & Cynthia