JECKX en STONE lanceren samen de Stone HR Academy

De samenwerking tussen JECKX en STONE gaat al ruim vier jaar terug. Regelmatig organiseren we gezamenlijk events voor HR professionals of schrijven we columns voor hun nieuwsbrieven en papers.
De Stone Academy komt ook niet zomaar uit de lucht vallen, de eerste gesprekken voor het oprichten hiervan zijn al geruime tijd geleden gestart. Na grondig onderzoek in de markt hebben we een mooi pallet aan trainingen en workshops samengesteld. Hiermee kan Stone de eigen HR professionals als ook andere HR professionals helpen zich continue te ontwikkelen afgestemd op de nieuwe trends in de markt.
Op 17 mei trappen we af met de opleiding Opleiding People Partner with Impact. Alle informatie hierover, maar ook ons interview over het thema ‘Bloei’ vind je hier in de nieuwste paper van Stone.

Kom met ons in contact

JECKX is het adviesbureau voor Duurzaam Werkgeverschap, Werkgeluk & Wellbeing. Opgericht door 2 bevlogen professionals; Jolanda van der Steen en Cynthia Noordoven.

Benieuwd naar hoe wij jou kunnen helpen? Kom met ons in contact!

“Happy Talks – online gesprekstool” is toegevoegd aan je winkelwagen. Bekijk winkelwagen

Meest recente artikelen

In de serie Gut’s & Glory – Do not fight the old, but create the new

Een ode aan de kracht van nieuwe keuzes maken – ook na je vijftigste. Door Ingun Bol-de Bock Guts – Het lef om opnieuw te beginnen Als ik iets heb geleerd in mijn leven, is het dit: je kunt je blijven verzetten tegen wat was, of je kiest ervoor om ...

In de serie 50+ Guts & Glory- Gewoon doen!

Een persoonlijk verhaal van Anneke Krakers (senior coach, 60 jaar) over haar lef en succes na haar vijftigste. Een een ode aan de kracht van intentie boven resultaat, van blijven bewegen in je eigen tempo – en van leiderschap over je eigen leven.

In de serie 50+ Guts & Glory Van crisis naar kans – over herpakken, doorzetten en blijven groeien na je 50e

“Jij wordt niet de nieuwe voorzitter.” Een klap, in tranen verliet Jack Hommel het kantoor van de Raad van Bestuur. Hij was bijna 55 en had als divisievoorzitter Avéro Achmea succesvol uit een crisis geleid. Nu werd hij opzijgezet voor de topfunctie. Ze honoreerde wel zijn tweede keus; directeur Bedrijven. ...