Nieuws

1 maart 2025 – Een bijzondere mijlpaal: precies 40 jaar geleden begon ik (Jolanda van der Steen) aan mijn eerste ‘echte’ baan. Destijds, als jonge schoolverlater, had ik geen duidelijk pad voor ogen. Na een korte poging op het MBO, die niet aansloot, besloot ik te gaan werken. De ‘gap ...

Duurzame inzetbaarheid is in 2025 relevanter dan ooit. De arbeidsmarkt blijft krap, technologische ontwikkelingen gaan razendsnel en medewerkers werken langer door. Bedrijven die investeren in de vitaliteit, het welzijn en de ontwikkeling van hun medewerkers, blijven wendbaar en aantrekkelijk voor talent. De overheid ondersteunt dit met verschillende subsidiemogelijkheden. Dit is ...

In rastempo kwam de auto op me af. Ik dacht nog: hij remt toch wel? Hij ziet me toch? Maar voordat ik het wist, lag ik patsboem op de grond. De auto was over mijn fiets heen gereden, en ik lag eronder. Het gebeurde allemaal in een fractie van een seconde. Een ...

Soms overheerst die ene gedachte: “We hebben hier zo hard aan gewerkt, waarom ziet de ander niet wat wij zien?” Het kan pijnlijk zijn om met iets vernieuwends te komen en te merken dat de markt er nog niet klaar voor is. Dat moment waarop je gelooft in de waarde ...

Thema: Regie en Eigenaarschap Frans’ inspirerende reis door keuzes, vallen en opstaan! Ieder verhaal heeft een hoofdpersoon, en dit verhaal gaat over mij: Frans de Vos. Ik ben 62 jaar, geboren in Rotterdam, en woon met mijn vrouw Irma (57) in Barendrecht. Mijn reis is er een van keuzes maken, ...

De kracht van een holistische aanpak: Inspiratie uit de Koninklijke Landmacht Als het gaat om duurzame inzetbaarheid en werkgeluk, is de Koninklijke Landmacht een verrassend vooruitstrevende organisatie. Onder leiding van brigadegeneraal Kees de Rijke, HR-directeur en bekroond als HR-manager van het jaar, heeft de Landmacht een unieke, holistische aanpak ontwikkeld. ...

Thema Lef: Volg je hart, blijf leren en blijf trouw aan jezelf. Het klinkt zo simpel, maar voor velen is het een levenslange zoektocht. Voor Doreth Eijkens, moeder van twee, interieurarchitect en levenskunstenaar, is dit haar levensmotto. Ze bewijst dat het nooit te laat is om je dromen te volgen, ...

Nederlandse journalist, schrijver en presentator. Founder van de Sunday Foundation en met ‘Hartenjagers’ actief om voor 50+ een kans binnen de arbeidsmarkt te creëren. Voor zijn maatschappelijke werk werd hij in 2001 benoemd tot Rotterdammer van het Jaar, ontving hij in 2007 de Paul Nijgh Penning, in 2009 de Laurenspenning ...

De kracht van je bedrijf ligt in de samenwerking en verbinding tussen de mensen die er werken. In een tijdperk waarin hybride werken steeds gebruikelijker wordt, en medewerkers niet altijd fysiek op dezelfde plek zijn, is het belangrijker dan ooit om de verbinding binnen teams, afdelingen en het gehele bedrijf ...

We hebben allemaal wel eens een vorm van stress ervaren. Zo kan je stress ervaren voor een presentatie, sollicitatiegesprek of belangrijke meeting. Dit is een gezonde vorm van stress en zorgt ervoor dat je scherp blijft. Helaas kan stress ook overslaan in een ongezonde vorm waardoor het lichaam mentaal en ...

NIEUW!!  PODCAST Deel 9: Hybride werken & flexibiliteit Iedere woensdagochtend zijn wij op de radio bij de landelijke radiozender 4EVER49. In een kort item behandelen wij vraagstukken die spelen op de arbeidsmarkt. In samenwerking met  Jeroen Smits en Jo van Galen  van deze zender hebben we meerdere podcasts opgenomen voor een goede start van ...

NIEUW!!  PODCAST Deel 8: Duurzame inzetbaarheid en gelukkig werken  Iedere woensdagochtend zijn wij op de radio bij de landelijke radiozender 4EVER49. In een kort item behandelen wij vraagstukken die spelen op de arbeidsmarkt. In samenwerking met  Jeroen Smits en Jo van Galen  van deze zender hebben we meerdere podcasts opgenomen voor een goede start ...