Nieuws

Scherm­afbeelding 2025-05-07 om 10.05.08

In de serie Gut’s & Glory – Do not fight the old, but create the new

Een ode aan de kracht van nieuwe keuzes maken – ook na je vijftigste. Door Ingun Bol-de Bock Guts – Het lef om opnieuw te beginnen Als ik iets heb geleerd in mijn leven, is het dit: je kunt je blijven verzetten tegen wat was, of je kiest ervoor om ...
Scherm­afbeelding 2025-04-22 om 12.11.59

In de serie 50+ Guts & Glory- Gewoon doen!

Een persoonlijk verhaal van Anneke Krakers (senior coach, 60 jaar) over haar lef en succes na haar vijftigste. Een een ode aan de kracht van intentie boven resultaat, van blijven bewegen in je eigen tempo – en van leiderschap over je eigen leven.
IMG_8648 2

In de serie 50+ Guts & Glory Van crisis naar kans – over herpakken, doorzetten en blijven groeien na je 50e

“Jij wordt niet de nieuwe voorzitter.” Een klap, in tranen verliet Jack Hommel het kantoor van de Raad van Bestuur. Hij was bijna 55 en had als divisievoorzitter Avéro Achmea succesvol uit een crisis geleid. Nu werd hij opzijgezet voor de topfunctie. Ze honoreerde wel zijn tweede keus; directeur Bedrijven. ...
Rouw

Ruimte voor rouw is een teken van écht goed werkgeverschap

“We ontdekten dat de verlofregeling die we hadden voor werknemers die te maken krijgen met verlies vaak niet genoeg was.”Een quote van de HR-directeur van Deloitte in de Telegraaf – en een boodschap die raakt. Deloitte geeft als eerste bedrijf in Nederland zijn 7500 medewerkers recht op tot vier weken ...
foto Elsedien de Groot

In de serie 50+ Guts & Glory Point of No Return – Over lef, lessen uit de luchtvaart en blijvende inzetbaarheid

“Met mijn 75 jaar zou ik misschien achter de geraniums moeten zitten – maar ik heb geen vensterbanken.” Met deze prikkelende zin laat Elsedien de Groot zien wat duurzame inzetbaarheid écht betekent. Stilzitten is geen optie. Ze blijft leren, ontwikkelen en creëren. Guts In 1978 vloog Elsedien als copiloot in ...
WhatsApp Image 2025-03-05 at 13.39.06

40 Jaar op de Arbeidsmarkt: Een Reis van Groei, Leren en Ondernemerschap

1 maart 2025 – Een bijzondere mijlpaal: precies 40 jaar geleden begon ik (Jolanda van der Steen) aan mijn eerste ‘echte’ baan. Destijds, als jonge schoolverlater, had ik geen duidelijk pad voor ogen. Na een korte poging op het MBO, die niet aansloot, besloot ik te gaan werken. De ‘gap ...
leiderschap

Geef een Impuls aan Duurzame Inzetbaarheid met de Subsidies van 2025

Duurzame inzetbaarheid is in 2025 relevanter dan ooit. De arbeidsmarkt blijft krap, technologische ontwikkelingen gaan razendsnel en medewerkers werken langer door. Bedrijven die investeren in de vitaliteit, het welzijn en de ontwikkeling van hun medewerkers, blijven wendbaar en aantrekkelijk voor talent. De overheid ondersteunt dit met verschillende subsidiemogelijkheden. Dit is ...
aanrijding

Ik zag het in een split second gebeuren…

In rastempo kwam de auto op me af. Ik dacht nog: hij remt toch wel? Hij ziet me toch? Maar voordat ik het wist, lag ik patsboem op de grond. De auto was over mijn fiets heen gereden, en ik lag eronder. Het gebeurde allemaal in een fractie van een seconde. Een ...
FAQ personeelsverloop

Leren van de groeipijn: Voorbij de deceptie

Soms overheerst die ene gedachte: “We hebben hier zo hard aan gewerkt, waarom ziet de ander niet wat wij zien?” Het kan pijnlijk zijn om met iets vernieuwends te komen en te merken dat de markt er nog niet klaar voor is. Dat moment waarop je gelooft in de waarde ...
frans-de-vos-nieuw-16-9-scaled

Boek 50+ Guts&Glory: Ik gun iedere werkgever ‘het lef en de open mind’ om ook 50+’ers aan te nemen! – Frans de Vos

Thema: Regie en Eigenaarschap Frans’ inspirerende reis door keuzes, vallen en opstaan! Ieder verhaal heeft een hoofdpersoon, en dit verhaal gaat over mij: Frans de Vos. Ik ben 62 jaar, geboren in Rotterdam, en woon met mijn vrouw Irma (57) in Barendrecht. Mijn reis is er een van keuzes maken, ...
Ontwerp zonder titel (5)

Werkgeversperspectief Boek 50+ Guts & Glory Dhr Kees de Rijke, Voormalig HR-directeur Koninklijke landmacht, HR manager van het jaar 2022.

De kracht van een holistische aanpak: Inspiratie uit de Koninklijke Landmacht Als het gaat om duurzame inzetbaarheid en werkgeluk, is de Koninklijke Landmacht een verrassend vooruitstrevende organisatie. Onder leiding van brigadegeneraal Kees de Rijke, HR-directeur en bekroond als HR-manager van het jaar, heeft de Landmacht een unieke, holistische aanpak ontwikkeld. ...
Flashback-01 ZW vierkant 10x10

Boek 50+ Guts&Glory: Vertrouw op jezelf – Het inspirerende verhaal van Doreth Eijkens

Thema Lef: Volg je hart, blijf leren en blijf trouw aan jezelf. Het klinkt zo simpel, maar voor velen is het een levenslange zoektocht. Voor Doreth Eijkens, moeder van twee, interieurarchitect en levenskunstenaar, is dit haar levensmotto. Ze bewijst dat het nooit te laat is om je dromen te volgen, ...

Start vandaag met het creëren van gelukkigere teams in je organisatie!

Happy Talks: Interactieve tool voor meer verbinding binnen teams!

Happy Talks

Jouw gratis Happy Talks Demo voor meer werkgeluk!

Vraag nu een gratis demo aan en start met de Happy Talks in je team voor meer werkgeluk en teambinding! Tijdens de demo geven we je een eerste impressie van hoe jij Happy Talks kan inzetten in jouw organisatie. 

Wij helpen je graag op weg! De demo is daarom ook volledig vrijblijvend. We kijken er naar uit om je te spreken.

Liefs,

Jolanda & Cynthia