JECKX helpt organisaties bij

impactvol ondernemen
duurzaam werkgeverschap
bevlogen medewerkers
sustainable impact
connecting people power & data

"To win in the marketplace you first have to win in the workplace"

Illustration
  • icon

    Wie zijn we?

    JECKX is het adviesbureau met expertise op het gebied van Duurzaam Werkgeverschap. We werken vanuit de missie; het realiseren van zoveel mogelijk Happy High Performance Organizations waar medewerkers een positieve werkbeleving ervaren om vitaal en bevlogen hun werk te kunnen doen. 

  • icon

    Waarom doen we wat we doen?

    Omdat we graag bijdragen aan een betere wereld en geloven in het rendement van Wellbeing & Werkgeluk. JECKX inspireert en helpt organisaties actief bij impactvol duurzaam ondernemen omdat we iedere organisatie betere rendementen, bevlogen werknemers en gelukkige klanten gunnen. 

  • icon

    Hoe doen we dit?

    Dit doen we onder andere door het aanbieden van trainingen, consultancy, workshops en metingen. We helpen in de ontwikkeling van een Happy High Performance Strategie die actief bijdraagt aan bewustwording op zowel individueel, team en management niveau. Een integrale aanpak die succesvol verandervermogen binnen organisaties realiseert! Duurzaam werkgeverschap voor marktleiderschap!

Connecting Data & People Power

JECKX benut data-analytics voor het bevorderen van het inzicht en kennis bij het toepassen van de juiste innovatieve interventies om organisaties en mensen te helpen hun volledig potentieel te ontwikkelen. 

icon

Productiviteit verhogen

icon

Het welzijn van medewerkers verbeteren

icon

Positieve werkcultuur

Happy High Performance Strategie

voor duurzaam werkgeverschap

Illustration

INSPIRATOR

It starts with a dream. Add faith, and it becomes a belief.

Wil je met inspiratie jouw team of organisatie opschudden en in actie krijgen? Maar meer dan alleen een quick fixKies dan voor het 3 maanden (90 dagen) plan.


Elk succes start met een droom! Daarom beginnen we dit traject met het bepalen van een krachtige impact strategie, heldere focus oftewel the WHY van de organisatie. Wat bepaalt jullie bestaansrecht en maakt jullie anders dan de concurrent? Leer van de Disney-methodiek.
Walt Disney maakte het mogelijk om een succesvol zakenimperium op te bouwen op basis van creativiteit en briljante ideeën. Omdat Walt Disney de strategie heeft ontwikkelt om de zaken vanuit verschillende perspectieven te onderzoeken en te bekijken.
In dit traject krijg je alle input aangereikt om de organisatie & teams te inspireren, energie te geven en in te blazen, ze te bezielen, ‘het vuurtje’ aan te wakkeren om de organisatiemissie in te boezemen en te zorgen dat anderen hierdoor ook goede ideeën krijgen, gaan aansluiten en de WHY verder uitbouwen en uitdragen.

Illustration

MOTIVATOR

Add action, and it becomes a part of life.Add perseverance, and it becomes a goal in sight.

Wil je zeker weten dat de nieuwe mindset, inspiratie nog beter beklijft? Dat het er echt iets veranderd in de organisatie en teams, ze ontwikkelen van onbewust onbekwaam naar bewust bekwaam?Dit realiseer je met ons traject van 6 maanden 'Motivator', een echte deep dive. 
Aan de hand van aanwezige data geven we je volledig inzicht, ben je in staat om de noodzakelijk en juiste acties en interventies te kiezen en bepaal je het uitzicht voor de medewerkers en manage je de verwachtingen.
 Samen gaan we aan de slag, werken we aan de bereidheid van gewenst gedrag door het benutten van en de relatie te leggen tussen de juiste beweegreden, motieven en drijfveren van de medewerkers. Omgaan met verandering vraagt veerkracht, inspanning en inzicht.  Daar gaan we deze periode exclusief op inzetten.

Mocht er in de organisatie nog niet actief worden gemeten op bevlogenheid en betrokkenheid. JECKX kan ook hierbij helpen. Middels een innovatieve meettool. Brengen we snel en eenvoudig de medewerkerstevredenheid in beeld.Hierbij hebben we een actiegerichte feedbacktool voor teams en management.

Illustration

ACCELERATOR


Add patience and time, and it ends with a dream come true.

Droom je van een future proof organisatie en duurzaam succes? Waar medewerkers met plezier hun talenten benutten en bijdragen aan groei en duurzame succes en net even anders denken en doen?
Dan is het meest complete programma ‘Let’s accelerate’ van 12 maanden echt iets voor jullie organisatie. 
In dit meest complete programma slaan we vanuit de nieuwe koers een volledige andere weg in en gaan we over op een andere versnelling.
Samen bouwen we in deze 12 maanden aan een sterke organisatie waar blije, vitale en bevlogen medewerkers net even anders, denken en doen! 
 Op een praktische, inspirerende en innovatieve manier gaan wij je dit jaar helpen en ondersteunen.We creëren een impactvolle en inspirerende strategie, helpen de medewerkers te alignen en waarbij een positieve cultuur ontwikkelen centraal staat. 
In dit traject doorbreken we gewoontegedrag, benutten we de nieuwe mindset en pakken we alle onderdelen aan op het gebied van duurzaam werkgeverschap en inzetbaarheid.


Return on Investment

We zijn erg blij met het rendement en delen ze daarom graag!

300%

meer innovatie

44%

hogere retentie (Gallup)

37%

groei in sales

125%

minder burnouts (HBR)

66%

minder ziekteverzuim

51%

minder turnover (Gallup)

Opleiding Positive Impact Expert

De opleiding tot Positive Impact Expert bied je zowel een wetenschappelijk theoretische kader als inzicht in innovatieve, integrale en praktijkgerichte aanpakken die succesvol werken binnen de organisatie. Het geeft je voldoende praktijkkennis om je als Expert verder te ontwikkelen.

Benieuwd naar de mogelijkheden?

Krijg een volledige analyse van de organisatie en ontvang aanbevolen oplossingen hoe te bouwen aan een positieve werkcultuur voor duurzame resultaten en groei.

Teamwork

JECKX opgericht door Jolanda en Cynthia, 2 bevlogen creatieve professionals met een heldere focus en duidelijke missie; Bouwen aan een betere wereld! Door organisaties en mensen te helpen in het vinden van hun purpose en vergroten van hun impact. Ze geloven in de kracht van samenwerking en werken daarom nauw samen met (strategische) partners en experts om organisaties te helpen bij duurzaam werkgeverschap, Human Being Management, Werkgeluk en het bouwen aan Happy Healthy Workplaces. In hun aanpak benutten zij de Sustainable Development Goals. JECKX organiseert events, geeft organisatieadvies, biedt workshops, (maatwerk) trainingen, coaching en opleidingen aan op bovenstaande relevante thema's.


Jolanda van der Steen

Co Founder JECKXTrainerCoachWerkgelukdeskundige

06 - 49 75 79 70ln.xkcej%40adnaloj

Cynthia Noordoven

Co Founder JECKXChange Manager
HR Manager
Chief Happiness Officer

06 - 51 28 15 64cynthia@jeckx.nl

Stay Happy at(Home)Work Toolkit

Wij willen je helpen om de impact van thuiswerken en sociale isolatie positief te beïnvloeden. Met deze relevante inzichten werk je aan duurzame inzetbaarheid en wellbeing in de organisatie.

Bedankt voor het aanvragen van de Stay Happy at(Home)Work Toolkit

Wij proberen de toolkit zo snell mogelijk op te sturen per mail.

Can't send form.

Please try again later.

Partners

We zijn trots op onze partners die ons bij elke stap ondersteunen.

Het laatste nieuws