Ik heb Jolanda en Cynthia leren kennen als twee zeer enthousiaste, betrokken en kundige professionals. Met een ieder hun eigen expertise is de combinatie in JECKX een gouden formule.

Met JECKX weten zij op de verschillende niveaus binnen een organisatie de juiste snaar te raken en daadwerkelijk verandering te weeg te brengen. Door diverse vraagstukken aan te bieden op het gebied van werkgeluk, (persoonlijke-/team)ontwikkeling maar ook leiderschap is hun expertise van zeer toegevoegde waarden.

Ik hoop in de toekomst onze samenwerking te kunnen voorzetten.

Ik heb Jolanda en Cynthia leren kennen als twee zeer betrokken en vakkundige professionals, zowel vanuit mijn rol als voorzitter van Future Fit Financials als vanuit mijn rol als Businesspartner bij HighQ. Met JECKX weten zij de juiste invulling te geven aan diverse vraagstukken op gebied van werkgeluk en op het vlak van persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling. Ik vind het een voorrecht om als een van de 50 vijftigplussers een bijdrage te mogen leveren aan hun boek 50+ Guts & Glory.

“Voor het verder uitdragen en vertalen van de data van betrokkenheid en tevredenheid van onze medewerkers meten wij binnen een aantal teams wekelijks de stemming. JECKX heeft ons met de workshop Ambassadeurschap en ’t Goede Gesprek op inspirerende en deskundige wijze goed op weg geholpen. Zodat wij nu goed weten hoe deze real-time data te kunnen vertalen naar praktische acties. Hiermee hebben wij goede handvatten gekregen om op professionele wijze het gesprek met elkaar binnen de teams aan te gaan. Dit geeft ons meer houvast, vertrouwen en regie”.

,,We beschikken over goede mensen en die willen we graag binnenboord houden. Werkgeluk en goed werkgeverschap spelen daar een steeds crucialere rol in. Voor het traject Duurzaam Werkgeverschap wilden we flitsend uit de startblokken komen en hebben daarom voorafgaand een strategiesessie gehad van JECKX. Zij hebben ons uitgelegd hoe het in z’n werking gaat en geholpen bij het opstellen van een uitvoerbaar plan. Wij werken al langere tijd op diverse manieren samen met Cynthia en Jolanda  waardoor we wisten wat we konden verwachten van deze dames. Naast hun enthousiasme kan je immers ook altijd rekenen op hun kwalitatieve input. We hopen nog jaren op deze manier de prettige samenwerking voort te kunnen zetten’’.

In 4 workshops over o.a. Het Goede Gesprek, Leiderschapsstijl en Verandermanagement hebben Jolanda en Cynthia van JECKX ons mee genomen in een traject om Employee Happiness op de kaart te zetten en vorm te geven binnen Wilo Nederland. Ze weten als geen ander theorie, levendige voorbeelden uit de praktijk, rollenspellen en andere leuke (team) oefeningen aan elkaar te koppelen om het doel van elke sessie te bereiken. Na elke workshop gingen we enthousiast, vol energie met nieuwe ideeën en inzichten naar huis. Klaar om het geleerde in de praktijk te brengen.