Duurzame inzetbaarheid & toekomstgericht werkgeluk

Hoe blijf jij duurzaam inzetbaar – vandaag én morgen?

De wereld van werk verandert sneller dan ooit. Technologie, nieuwe generaties op de werkvloer en maatschappelijke verschuivingen vragen om iets wat vroeger vanzelfsprekend leek: wendbaarheid.
Bij JECKX geloven we dat duurzame inzetbaarheid de sleutel is tot blijvend werkgeluk — vandaag én morgen.

Wat betekent duurzame inzetbaarheid nu echt?

Duurzame inzetbaarheid gaat verder dan alleen “gezond blijven werken”. Het draait om vitaal, gemotiveerd én competent blijven in elke fase van je loopbaan. Dat vraagt om eigenaarschap van medewerkers én om werkgevers die daarin meebewegen.

Onderzoek van TNO (2024) laat zien dat organisaties die investeren in ontwikkeling, autonomie en werkplezier tot 30% minder verzuim en een hogere betrokkenheid ervaren. Werkgeluk blijkt daarmee geen luxe, maar een strategisch instrument voor toekomstbestendig werkgeverschap.

De vraag die wij stellen: wat helpt jou om inzetbaar te blijven?

Bij JECKX helpen we medewerkers en organisaties om die vraag concreet te maken. In onze Happy Talks, vitaliteitsprogramma’s en workshops over werkgeluk & wellbeing nodigen we deelnemers uit om te reflecteren:

  • Welke vaardigheden wil jij ontwikkelen, nu of over vijf jaar?

  • Waar krijg jij energie van — en wat kost je juist energie?

  • Hoe kan jouw organisatie jou daarin ondersteunen?

Want duurzame inzetbaarheid is geen individueel traject, maar een gezamenlijke beweging tussen mens en organisatie.

Van reflectie naar actie

Om dit gesprek op gang te brengen, hebben we een korte JECKX-checklist Duurzame Inzetbaarheid ontwikkeld.
Een praktisch hulpmiddel waarmee je inzicht krijgt in:
✅ Waar je nu staat qua werkgeluk, ontwikkeling en vitaliteit
✅ Waar je in wilt groeien
✅ Hoe jouw werkgever jou daarin kan ondersteunen

Gebruik de checklist als vertrekpunt voor een goed gesprek — met jezelf, je leidinggevende of je team.

Tot slot

Duurzame inzetbaarheid begint met één stap: bewustwording. Door regelmatig stil te staan bij je energie, ambities en balans, investeer je in een toekomst waarin werkgeluk vanzelfsprekend blijft.

Download hier de JECKX-checklist Duurzame Inzetbaarheid en werkgeluk en ontdek wat jij nodig hebt om met plezier, gezondheid en zin te blijven werken.

checklist werkgeluk en duurzame inzetbaarheid

Inhoudsopgave

JECKX is het adviesbureau voor Duurzaam Werkgeverschap, Werkgeluk & Wellbeing. Opgericht door 2 bevlogen professionals; Jolanda van der Steen en Cynthia Noordoven.

Benieuwd naar hoe wij jou kunnen helpen? Kom met ons in contact!

Meest recente artikelen

checklist werkgeluk en duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid & toekomstgericht werkgeluk

Hoe blijf jij duurzaam inzetbaar – vandaag én morgen? De wereld van werk verandert sneller dan ooit. Technologie, nieuwe generaties op de werkvloer en maatschappelijke verschuivingen vragen om iets wat vroeger vanzelfsprekend leek: wendbaarheid.Bij JECKX geloven we dat duurzame inzetbaarheid de sleutel is tot blijvend werkgeluk — vandaag én morgen. ...
WhatsApp Image 2025-10-02 at 21.35.26 (1)

Hoe AI je werkgeluk kan vergroten

Werkgeluk; Voor de één klinkt het misschien wat zweverig, voor de ander is het dé sleutel tot duurzame inzetbaarheid en een fijne loopbaan. Maar wist je dat AI-tools daar een verrassend grote bijdrage aan kunnen leveren? Niet door mensen te vervangen, maar juist door ons te ondersteunen zodat we meer ...
Werkboek loopbaan

Week van de Loopbaan 2025 – Zet jouw ontwikkeling in beweging

Van 15 tot en met 19 september is het de landelijke Week van de Loopbaan. Een mooi moment om stil te staan bij jouw werkgeluk, inzetbaarheid en vitaliteit. Want groeien stopt niet na een diploma of promotie – het is een leven lang ontdekken, ontwikkelen en kiezen wat bij jou ...

Start vandaag met het creëren van gelukkigere teams in je organisatie!

Happy Talks: Interactieve tool voor meer verbinding binnen teams!

Happy Talks

Jouw gratis Happy Talks Demo voor meer werkgeluk!

Vraag nu een gratis demo aan en start met de Happy Talks in je team voor meer werkgeluk en teambinding! Tijdens de demo geven we je een eerste impressie van hoe jij Happy Talks kan inzetten in jouw organisatie. 

Wij helpen je graag op weg! De demo is daarom ook volledig vrijblijvend. We kijken er naar uit om je te spreken.

Liefs,

Jolanda & Cynthia