JECKX en STONE lanceren samen de Stone HR Academy

De samenwerking tussen JECKX en STONE gaat al ruim vier jaar terug. Regelmatig organiseren we gezamenlijk events voor HR professionals of schrijven we columns voor hun nieuwsbrieven en papers.
De Stone Academy komt ook niet zomaar uit de lucht vallen, de eerste gesprekken voor het oprichten  hiervan zijn al geruime tijd geleden gestart. Na grondig onderzoek in de markt hebben we een mooi pallet aan trainingen en workshops samengesteld. Hiermee kan Stone de eigen HR professionals als ook andere HR professionals helpen zich continue te ontwikkelen afgestemd op de nieuwe trends in de markt.
Op 17 mei trappen we af met de opleiding Opleiding People Partner with Impact. Alle informatie hierover, maar ook ons interview over het thema ‘Bloei’ vind je hier in de nieuwste paper van Stone.

Inhoudsopgave

JECKX is het adviesbureau voor Duurzaam Werkgeverschap, Werkgeluk & Wellbeing. Opgericht door 2 bevlogen professionals; Jolanda van der Steen en Cynthia Noordoven.

Benieuwd naar hoe wij jou kunnen helpen? Kom met ons in contact!

Meest recente artikelen

Geef een Impuls aan Duurzame Inzetbaarheid met de Subsidies van 2025

Duurzame inzetbaarheid is in 2025 relevanter dan ooit. De arbeidsmarkt blijft krap, technologische ontwikkelingen gaan razendsnel en medewerkers werken langer door. Bedrijven die investeren in de vitaliteit, het welzijn en de ontwikkeling van hun medewerkers, blijven wendbaar en aantrekkelijk voor talent. De overheid ondersteunt dit met verschillende subsidiemogelijkheden. Dit is ...
aanrijding

Ik zag het in een split second gebeuren…

In rastempo kwam de auto op me af. Ik dacht nog: hij remt toch wel? Hij ziet me toch? Maar voordat ik het wist, lag ik patsboem op de grond. De auto was over mijn fiets heen gereden, en ik lag eronder. Het gebeurde allemaal in een fractie van een seconde. Een ...
FAQ personeelsverloop

Leren van de groeipijn: Voorbij de deceptie

Soms overheerst die ene gedachte: “We hebben hier zo hard aan gewerkt, waarom ziet de ander niet wat wij zien?” Het kan pijnlijk zijn om met iets vernieuwends te komen en te merken dat de markt er nog niet klaar voor is. Dat moment waarop je gelooft in de waarde ...

Start vandaag met het creëren van gelukkigere teams in je organisatie!

Happy Talks: Interactieve tool voor meer verbinding binnen teams!

Happy Talks

Vraag een Gratis Demo aan!

Vraag nu een gratis demo aan en start met de Happy Talks in je team voor meer werkgeluk en teambinding!