Samenwerking JECKX met radiozender 4Ever49 is van start gegaan.

Na de eerste verkennende gesprekken met Jeroen Smits, Jo de Graaf  en Dick Vanderzaken
startte vandaag de officiële samenwerking tussen JECKX en radiozender  4Ever49.

Stichting 4Ever49 heeft het credo ‘Vier het Leven’, en heeft als ambitie; Een leeftijdsneutrale samenleving.
Zij richten zich met hun organisatie op mensen die positiviteit uitstralen, maar zeker niet de realiteit uit het oog verliezen. Mensen die volop in het leven staan en eruit halen wat erin zit. Mensen die geloven in leeftijdsneutraliteit, voor het welzijn van zichzelf en voor het welzijn van de maatschappij. Een ambitie die aansluit bij die van ons en waar wij voor staan.

Binnen de stichting vallen meerdere activiteiten voor deze doelgroep, waaronder de 50 plussers op de arbeidsmarkt.
Als start van onze samenwerking zijn we vanuit JECKX vandaag gestart met onze wekelijkse rubriek(je) op de radiozender. De topics die wij hier wekelijks, iedere woensdag omstreeks 09.15 uur, zullen bespreken gaat over de arbeidsmarkt, duurzame inzetbaarheid, het werkgeluk, vitaliteit en wellbeing van werknemers en aantrekkelijk/goed werkgeverschap van werkgevers.

Nieuwsgierig geworden??
Onze eerste bijdrage aan de uitzending is hier terug te luisteren.

 

In samenwerking met Jeroen Smits hebben we sinds kort ook meerdere podcasts opgenomen. Benieuwd naar onze eerste Podcast over diversiteit en inclusie op de werkvloer? Beluister deze via de onderstaande link

 

PODCAST: Diversiteit en Inclusie op de werkvloer

 

 

Inhoudsopgave

JECKX is het adviesbureau voor Duurzaam Werkgeverschap, Werkgeluk & Wellbeing. Opgericht door 2 bevlogen professionals; Jolanda van der Steen en Cynthia Noordoven.

Benieuwd naar hoe wij jou kunnen helpen? Kom met ons in contact!

Meest recente artikelen

40 Jaar op de Arbeidsmarkt: Een Reis van Groei, Leren en Ondernemerschap

1 maart 2025 – Een bijzondere mijlpaal: precies 40 jaar geleden begon ik (Jolanda van der Steen) aan mijn eerste ‘echte’ baan. Destijds, als jonge schoolverlater, had ik geen duidelijk pad voor ogen. Na een korte poging op het MBO, die niet aansloot, besloot ik te gaan werken. De ‘gap ...

Geef een Impuls aan Duurzame Inzetbaarheid met de Subsidies van 2025

Duurzame inzetbaarheid is in 2025 relevanter dan ooit. De arbeidsmarkt blijft krap, technologische ontwikkelingen gaan razendsnel en medewerkers werken langer door. Bedrijven die investeren in de vitaliteit, het welzijn en de ontwikkeling van hun medewerkers, blijven wendbaar en aantrekkelijk voor talent. De overheid ondersteunt dit met verschillende subsidiemogelijkheden. Dit is ...
aanrijding

Ik zag het in een split second gebeuren…

In rastempo kwam de auto op me af. Ik dacht nog: hij remt toch wel? Hij ziet me toch? Maar voordat ik het wist, lag ik patsboem op de grond. De auto was over mijn fiets heen gereden, en ik lag eronder. Het gebeurde allemaal in een fractie van een seconde. Een ...

Start vandaag met het creëren van gelukkigere teams in je organisatie!

Happy Talks: Interactieve tool voor meer verbinding binnen teams!

Happy Talks

Jouw gratis Happy Talks Demo voor meer werkgeluk!

Vraag nu een gratis demo aan en start met de Happy Talks in je team voor meer werkgeluk en teambinding! Tijdens de demo geven we je een eerste impressie van hoe jij Happy Talks kan inzetten in jouw organisatie. 

Wij helpen je graag op weg! De demo is daarom ook volledig vrijblijvend. We kijken er naar uit om je te spreken.

Liefs,

Jolanda & Cynthia