Nieuwste Column van JECKX in de nieuwsbrief van STONE

Voor onze partner STONE schreven we een artikel over Duurzaam Werkgeverschap. Een onderwerp waar zij als organisatie dagelijks mee bezig zijn.

Duurzaam Werkgeverschap
Het afgelopen jaar was voor veel mensen stressvol. We moesten allemaal omschakelen naar een ‘nieuw normaal’ en dit heeft zijn sporen achtergelaten. Banen verloren en medewerkers maken zich zorgen over hun toekomst. Uit de nieuwste Randstad WerkMonitor blijkt dat de impact van de coronapandemie op mensen met een baan groot is, net als de zorgen die hebben. Ruim de helft van de ondervraagde werknemers wereldwijd (54%) vreest zijn / haar baan te verliezen. Deze spanning doet iets met je, maar ook de verandering van het werk an sich. Een jaar volledig thuiswerken, in isolatie leven, noem het maar op.

Hoe kun je als werkgever, vanuit duurzaam werkgeverschap, een positieve bijdrage leveren aan het welzijn van je werknemers? En wat biedt dit de organisatie? In onderstaande link lees je het hele artikel.
https://www.stone-ba.nl/nieuws/duurzaam-werkgeverschap-jeckx/

Benieuwd naar de mogelijkheden? JECKX is de juiste partner!

Bij JECKX zijn we gespecialiseerd in het verhogen van het werkplezier en werkgeluk op de werkvloer. Dit doen we door het inzetten van duurzaam werkgeverschap in jouw organisatie! Benieuwd hoe? Neem dan contact met ons op en plan direct jouw gratis e-consult in!

Of wil je meer weten over een van de volgende onderwerpen?

 Start met de juiste aanpak voor Duurzaam Werkgeverschap!

➜ Wat is werkgeluk en hoe ga je hier mee aan de slag?

➜ De bevlogenheid in je organisatie stimuleren!

Werkgeluk: Jolanda & Cynthia

Inhoudsopgave

JECKX is het adviesbureau voor Duurzaam Werkgeverschap, Werkgeluk & Wellbeing. Opgericht door 2 bevlogen professionals; Jolanda van der Steen en Cynthia Noordoven.

Benieuwd naar hoe wij jou kunnen helpen? Kom met ons in contact!

Meest recente artikelen

Esther Enning

In de serie 50+ Gut’s & Glory – Als je echt iets wilt….dan ga je er voor

Het verhaal van Esther Enning; ‘Wees als oom arie!‘ Guts Begin twintig, net afgestudeerd, begon ik in een logistieke rol – totaal buiten mijn opleidingsrichting. Maar ik deed het. Met plezier. Totdat de combinatie met mijn tweede HBO-opleiding te zwaar werd. Een nieuwe baan, dichterbij school, bood tijdelijk verlichting. Tot ...
Afbeelding Happy Talks

Psychologische veiligheid op de werkvloer: waarom elk gesprek telt – en Happy Talks helpt

Psychologische veiligheid – het gevoel dat je vrij bent om jezelf te laten zien zonder bang te hoeven zijn voor negatieve gevolgen – is een cruciale bouwsteen voor veerkrachtige en succesvolle organisaties. Onderzoek van de Universiteit Utrecht (in samenwerking met de Open Universiteit) benadrukt dat wanneer medewerkers zich psychologisch veilig ...
Mario Bianchi

In de serie 50+ Guts & Glory – De reis die carrière heet

Het verhaal van Mario Bianchi Guts – De kracht van blijven gaan Mario Bianchi (62) groeide op in een arbeidersgezin waar werkethiek met de paplepel werd ingegoten. Al op jonge leeftijd leerde hij dat als je iets wilde bereiken, je daar zelf hard voor moest werken. Na een vroege start ...

Start vandaag met het creëren van gelukkigere teams in je organisatie!

Happy Talks: Interactieve tool voor meer verbinding binnen teams!

Happy Talks

Jouw gratis Happy Talks Demo voor meer werkgeluk!

Vraag nu een gratis demo aan en start met de Happy Talks in je team voor meer werkgeluk en teambinding! Tijdens de demo geven we je een eerste impressie van hoe jij Happy Talks kan inzetten in jouw organisatie. 

Wij helpen je graag op weg! De demo is daarom ook volledig vrijblijvend. We kijken er naar uit om je te spreken.

Liefs,

Jolanda & Cynthia