Connecting Data & People Power


In 7 Stappen naar meer Happiness & Success


  • 1

    Scope definiëren

  • 2

    Activatie

  • 3

    Nulmeting

  • 4

    Data analyse

  • 5

    Implementatie

  • 6

    Meting & realisatie

  • 7

    Consolidatie & borging

Connecting Data en People Power!

Maak kennis met het nieuwe tevredenheidsonderzoek waarmee je werkplezier continu verhoogt. Géén momentopname, maar altijd relevante data voor de juiste acties.
Deze innovatie tool van 2DAYSMOOD waarmee JECKX de medewerkersbevlogenheid meet is gemaakt voor organisaties, die snel data-gedreven verandering in gang wil zetten. Het onderzoek begint met een nulmeting van je (team)cultuur: feedback over stemmingen, tevredenheid en drijfveren van werkgeluk. De realtime data benutten we voor het actieplan en bepalen van de juiste interventies waarmee je Wellbeing & Werkgeluk intern op de agenda zet en duurzaam resultaat behaald. Vervolgmetingen bieden continu inzicht. Hieruit volgen nieuwe acties om medewerkers te helpen floreren.
Meten is weten; van-data-naar-daad!

Happy High Performance Strategie

Duurzaam Werkgeverschap

Basis



Kickstart & Inspiratie
0- meting werkgeluk
Bespreking 0- meting
Online realtime dashboard
Skill-up sessie; Strategie & Werkgeluk*
Kickstart & Action!*
 





- doorlooptijd 6 maanden - * workshop max 25 pers

Duurzaam Werkgeverschap

Uitgebreid

 Van data naar daad!
Programma Basis +
Start Analyse
 Mood / Enps / data bijeenkomst
Adviesplan
Vervolgmeting 6 maanden
Workshop voor Ambassadeurs
Teamcoaching  2 workshops naar keuze*


- doorlooptijd 9 maanden - * workshop max 25 pers 

Duurzaam Werkgeverschap

Volledig


Shift with impact! 
 Programma Basis +
Start Analyse
 Mood / Enps / data bijeenkomst
Adviesplan
Duurzaamheidsmonitor
Doorlopend meten (1 jaar)
Opleiding Positive Change Expert
PDCA 24 uur 
4 workshops naar keuze* 

- doorlooptijd 15 maanden - * workshop max 25 pers