Wat je aandacht geeft, dat groeit!

Afgelopen jaar zijn we overspoeld met negatief nieuws. Gegeven de situatie is informeren en discussiëren een groot goed. Maar wat ons verrast heeft is de eenzijdige aandacht van het leven van afgelopen jaar en de aandacht die dit heeft gekregen in de Media.

Programma’s als Op1, Eva Jinek, NOS, rtlnieuws etc, nodigen keer op keer deskundigen in hun vakgebied uit om ons te vertellen hoe ernstig alles is. De IC’s, de overbelasting in de zorg, de vaccinaties (de ontwikkeling, de levering, de toediening), het virus zelf, de cijfers…en zo kunnen we nog wel even doorgaan.

Veelal besproken vanuit de negatieve kant; Het is er nog niet (vaccin), het is er wel en nog eens extra besmettelijk en in verschillende varianten (het virus). Kinderen niet naar school, gevolgen voor kinderen en ouders.

En begrijp ons niet verkeerd, informeren en discussiëren is een groot goed.Maar waar wij in deze periode, na bijna een jaar coronanieuws ook aan toe zijn is;

‘Look at the positive news’

Dat is er namelijk ook!

Wij pleiten voor meer aandacht voor deze kant van de coronacrisis

Een ode bijvoorbeeld aan al die ondernemers die een turnaround gemaakt hebben. Zichzelf en hun bedrijf opnieuw uitgevonden, extra diensten, een online shop, bezorgingsdiensten, samenwerkingen. Noem maar op! Chapeau voor al deze innovatieve oplossingen, creatieve mindsets en de veerkracht om er iedere keer weer voor te gaan;

Het ontwikkelen en het succes van de wandelapp; Ommetje van Erik Schreder. De meest gedownloade app afgelopen week. Hoeveel mensen hij al in beweging heeft gekregen (en ze hiermee werken aan hun eigen fysieke en mentale gezondheid). De saamhorigheid die ontstaat door de teams die je daar kunt vormen. Ommetje – Maak wandelen leuker met deze app – Hersenstichting ;

Een ander mooi voorbeeld is van Arie Boomsma; NL Actief. Een online platform waar, voor het eerst in de geschiedenis, een samenwerking is ontstaan van velen sportscholen om online sporten gratis aan te bieden Sportscholen lanceren gratis online-sportplatform voor thuiszitters – NL Actief;

Nog een voorbeeld welke wij in de picture willen zetten is die van Marnix Geus (Connecting People to Serve Humanity). Misschien niet zo bekend, maar zeker noemenswaardig als vorige voorbeelden. Marnix doneert uit eigen zak een overnachting voor een dakloze (Paul) en roept op om zijn voorbeeld te volgen. In deze barre tijden een warm initiatief.

Gisteravond was Erik Schreder bij Matthijs van Nieuwkerk en sprak over Humeur Management en het effect hiervan op ons emotioneel wellbeing.

Vanuit JECKX onderschrijven wij deze visie ten harte!

Om die reden dagen wij jullie uit, meer positieve, inspirerende voorbeelden aan te dragen. Wij zullen deze wekelijks in het zonnetje zetten. Mail ze naar info@jeckx.nl of zet ze in de comment.

Pay it Forward!

 

Benieuwd naar de mogelijkheden? JECKX is de juiste partner!

Wil je hier ook mee starten voor jouw organisatie? Bij JECKX zijn we gespecialiseerd in het verhogen van het werkplezier en werkgeluk op de werkvloer. Dit doen we door het inzetten van duurzaam werkgeverschap in jouw organisatie! Benieuwd hoe? Neem dan contact met ons op en plan direct jouw gratis e-consult in!

Of wil je meer weten over een van de volgende onderwerpen?

 Start met de juiste aanpak voor Duurzaam Werkgeverschap!

➜ Wat is werkgeluk en hoe ga je hier mee aan de slag?

➜ De bevlogenheid in je organisatie stimuleren!

Inhoudsopgave

JECKX is het adviesbureau voor Duurzaam Werkgeverschap, Werkgeluk & Wellbeing. Opgericht door 2 bevlogen professionals; Jolanda van der Steen en Cynthia Noordoven.

Benieuwd naar hoe wij jou kunnen helpen? Kom met ons in contact!

Meest recente artikelen

Geef een Impuls aan Duurzame Inzetbaarheid met de Subsidies van 2025

Duurzame inzetbaarheid is in 2025 relevanter dan ooit. De arbeidsmarkt blijft krap, technologische ontwikkelingen gaan razendsnel en medewerkers werken langer door. Bedrijven die investeren in de vitaliteit, het welzijn en de ontwikkeling van hun medewerkers, blijven wendbaar en aantrekkelijk voor talent. De overheid ondersteunt dit met verschillende subsidiemogelijkheden. Dit is ...
aanrijding

Ik zag het in een split second gebeuren…

In rastempo kwam de auto op me af. Ik dacht nog: hij remt toch wel? Hij ziet me toch? Maar voordat ik het wist, lag ik patsboem op de grond. De auto was over mijn fiets heen gereden, en ik lag eronder. Het gebeurde allemaal in een fractie van een seconde. Een ...
FAQ personeelsverloop

Leren van de groeipijn: Voorbij de deceptie

Soms overheerst die ene gedachte: “We hebben hier zo hard aan gewerkt, waarom ziet de ander niet wat wij zien?” Het kan pijnlijk zijn om met iets vernieuwends te komen en te merken dat de markt er nog niet klaar voor is. Dat moment waarop je gelooft in de waarde ...

Start vandaag met het creëren van gelukkigere teams in je organisatie!

Happy Talks: Interactieve tool voor meer verbinding binnen teams!

Happy Talks

Vraag een Gratis Demo aan!

Vraag nu een gratis demo aan en start met de Happy Talks in je team voor meer werkgeluk en teambinding!